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勞動部推動技能檢定獎勵措施 鼓勵青年投入國家重點產業
發布日期

112-07-03

更新日期

112-07-06

檢核日期

113-04-15

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近年來因少子化因素影響,對我國產業專業人力供給造成衝擊現象,勞動部勞動力發展署為因應政府推動國家重點產業所需專業技術人力需求,規劃辦理「青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫」自112年7月1日生效,希冀引導青年對接國家發展重點產業所需人力需求缺口,厚植重點產業所需專業技術人力。
 

  發展署表示,目前技能檢定開辦138個職類,考量政府資源有限,為使獎勵措施發揮最大效益,本計畫試辦期間之獎勵對象以國家重點產業發展所需專業人才為目標進行規劃,計畫經洽商相關部會盤點國家發展重點產業類別,並據以對應技能檢定共計22個職類。獎勵措施部分區分為二個層次,首先針對15歲至29歲之青年取得重點產業相關職類技術士證後核發「證照獎勵金」,希冀激勵青年提升技能水準、增進職場就業優勢。另外,針對青年取得重點產業相關職類技術士證後,從事重點產業對應行業之工作,再予核發「就業獎勵金」,以期具備重點產業專業技能之青年投入相關領域產業工作,補實產業所需人力。相關獎勵金均依技術士證各級別取得難易程度分別為甲級2萬元、乙級1萬元及丙級5千元,以增進青年提升專業層次之誘因。
 

  發展署進一步表示,本計畫自112年7月1日開始受理,凡符合條件之青年都可以把握時間,踴躍學習專業技能,報名參加技能檢定取得技術士證;另外提醒基於政府資源有限,部分中央機關或地方政府亦有推動相關獎勵措施,因此只要是相同性質的獎勵都不可以重覆申請,舉凡考取技術士證即可領取獎勵金或是考取技術士證後投入產業工作即可領取獎勵金之條件,都屬相同性質之獎勵。因此青年在申請前,務必審慎評估自身需求。計畫相關內容可上勞動部勞動法令查詢系統查詢。