（一）應檢人術科測試日期之排定係由術科測試辦理單位自行衡酌單位之業務狀況、避開重大節慶活動或學校考試時間、及團體報名單位之辦理大型活動等等因素而排定，故不一定排定在假日或非假日，應檢人如因個人特殊因素或重大事由需事先告知術科測試辦理單位，並檢附相關證明文件由術科測試辦理單位自行斟酌辦理。
（二）另各軍公民營單位現職人員參加技能檢定得否向服務單位申請給予公假（勞動部107年5月1勞動發能字第10705059011號函）：
1.依據「公務人員請假規則」第2條及第4條第2款規定：「本規則以受有俸 (薪) 給之文職公務人員為適用範圍。」；「公務人員有下列各款情事之一者，給予公假。…：二、參加政府舉辦與職務有關之考試，經機關長官核准者。」基此，故公務人員參加技術士技能檢定，得否採公假方式辦理，仍請民眾依上開規定辦理。如有疑義，請洽詢銓敘部（「公務人員請假規則」主管機關）。
2.職訓局73年5月8日（73）職檢字第1622號函，係回復民眾詢問服役間參加檢能檢定能否以公假方式辦理，查該函復內容仍援引「公務人員請假規則」相關規定據以回復。
3.內政部74年6月6日（74）台內勞字第311984號函：「技術士技能檢定係依行政院核定『技術士技能檢定及發證辦法』規定辦理。其目的在求提高技術水準，建立職業證照制度，並可使勞工產生自求進步的意願，勞資雙方均可獲益，為鼓勵勞工參加檢定，其檢定考試之職類 與其職務有直接關係者，給予公假。」，上開函釋雖登載於本部勞動法令查詢系統，然該函釋係鼓勵性質，至勞工參加技能檢定能否以公假方式辦理，仍請民眾依勞動基準法授權訂定之「勞工請假規則」相關規定辦理。